Eine Einladung ins Assessment Center ist eigentlich eine gute Nachricht: Die Bewerbungsunterlagen haben überzeugt, dein Lebenslauf gefällt. Aber jetzt geht der Stress erst richtig los: Manchmal dauert ...

Im Assessment-Center kommt es vor allem darauf an, mit Sorgfalt und Augenmaß zu arbeiten. Bewerber sollten sich schnell einen Überblick über das verschaffen, was von ihnen verlangt wird und zeigen, ...

Bei dem Assessment Center (häufig auch AC genannt) handelt es sich also einfach gesagt um ein spezielles Auswahlverfahren während des eigentlichen Bewerbungsprozesses, in dem den Bewerbern ...

Priorisieren, organisieren, delegieren: Die Postkorb-Übung in einem Assessment-Center stellt Bewerber vor eine echte Stresssituation, in der sie einen kühlen Kopf bewahren müssen. Doch es ist alles ...

In einem Assessment Center werden alle beruflich relevanten Fähigkeiten der Teilnehmer überprüft. Dazu gehören natürlich auch die sozialen Kompetenzen, welche unter anderem in Gruppendiskussionen ...

Mit einem Assessment-Center kann ein Unternehmen die Bewerber testen und besser bewerten. Wie ein AC abläuft und wie Sie sich darauf vorbereiten können, erfahren Sie hier. Wer sich nach einem neuen ...

Das Assessment-Center ist ein beliebtes Auswahlverfahren auf dem Arbeitsmarkt. Statt zu einem Einzelgespräch werden die Bewerberinnen und Bewerber zu einem oder mehreren Auswahltagen eingeladen. Mit ...